投行、券商工作强度这么高,女生该不该去?

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投行、券商工作强度这么高,女生该不该去?

图片:Yestone 邑石网正版图库

女生该不该拼力进投行、券商这类高工作量的地方?

盛先生睿智

相比起于 IBD 岗位,这里其实更推荐女生选择 Equity Research。

作为一个曾在这两个领域工作过的人,对 IBD 和 ER 的 Exit-Ops 及 Work-Life Balance 做一个分析。对于 ER 具体的工作环境请见回答 盛先生睿智:做行研是一种怎样的体验?此外,下面的帖子不仅以我的经历为基础,还有许多朋友,同事和熟人在这两个领域的经历。

退出 1:资产管理(AM)

Equity Research 更容易,这有两个原因

更多的市场知识和更多的联系。就市场知识而言,在股票研究方面获得更多的经验,在 Equity Research 的第三年,比 IBD 中 VP 更了解所在的行业。如果你每周工作 80 小时在 IB 工作,但其中的 50 小时花费在 PowerPoint 中,那么你对这个领域的真正了解不多。Equity Research 每星期工作时间少于 60-70 小时,但每秒都在跟踪市场情况。

另一个巨大的优势就是 networking。在 Equity Research 中,你每天都在与买方合作。在 IBD,你永远不会与对冲基金、共同基金等合作。如果你真的进入资产管理公司,我会推荐 Equity Research 的路线。

退出 2:实体企业(BD)

企业的战略岗和投资岗,对于 Equity Research 和 IBD 来说,都有很大的机会进入,IBD 的优势在于对 deal 的掌控能力,和 M&A 的经验与 modeling 能力;而 Equity Research 则在于对于行业的了解和未来前景的预判。

退出 3:投资者关系(IR)

尤其对于 junior banker 来说,几乎没有更多的机会接触到投资人,而 Equity Research 来说,最重要的工作就是和市场及投资人甚至企业管理层沟通,这期间会有机会积累更多的 networking,相比起 IBD 来说,在 IR 领域,企业更希望 hire 一个 Equity Research 背景的人。

从 Equity Research 经历来说,之后的三个主要退出路径,都会在薪酬和 Work Life Balance 方面有很好的平衡,未尝不是在 IBD 之外的一个很好的选择。

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