说几点关于早期创业投资的误解。

1. VC 投资人都是高富帅

错。早期创业投资从业者绝大部分是职业经理人（少数富豪也会兼职做做天使投资人，但人数占比很小），且平均薪资水平不高（除了少数几家大美元基金），不算退出奖金的话，可能还没有同年龄的程序员高

2. VC 投资人都德高望重

错。在中国，早期创业投资是一个从业者非常年轻的行业，平均年龄可能不会超过 30。35 岁左右的合伙人有一大堆。尤其是当前活跃靠谱的机构里，真没几个德高望重的投资人。而且，以中国创业市场这么快的迭代速度，且投资方向以面向年轻人的互联网应用为主的情况下，一个机构里的人越德高望重比例大，说明这个机构药丸

3. VC 投资人都西装革履写字楼

错。西装革履那是乙方，干投行的、咨询的，以及四大的。VC 投资人是最不在打扮上花心思的一类人，T 恤休闲裤 or 牛仔裤是标配，还有很多短裤拖鞋的，或者帽衫的，基本和程序员差不了太多。毕竟，我们的客户也穿的差不多。写字楼是有的，为了交通方便，但也有很多是在自己小楼里。其实美国 VC 都是 2 层小矮房的多。

4. VC 投资人都非常牛逼

错。非常牛逼的人都去创业了，不会干投资的。干投资这活，每天努力干啊干，n 年后分成，能有多少？可能几百万一个人，也可能几千万吧，不会太多。我们的投资目标，新经济创业呢？几年时间可能就上市了，身价几十亿。所以，一般都是不牛逼的人才干投资，收益小，风险和付出劳动也小（相对的）。当然，也可能曾经牛逼过，现在创业创不动了，才转做这个玩玩。因为这个道理，我非常反对创业导师这个职业。本身我们投资人就不牛，怎么可能导出牛逼创业者？牛逼创业者还需要我们去导？

5. 好的投资人投什么中什么

错。早期创业投资大部分投的项目都是收不回来的，是要亏光的。即使是是再好的投资人，也不可能投的项目都发展好，甚至一半能退出的概率都不可能达到。VC 投资成功率，只能整个盘子看，而不能看单个项目

6. 这个职业就靠个人天赋技能

错。从来没有真正好用的慧眼识珠天赋技能，而且即使有这样的技能，也无法传承和扩展。好的投资机构，需要团队和组织，而不是个人的天才。靠的是在统一价值观下，基于优化机制的长期坚持运营，

7. 这个职业就靠个人职业经验

错。个人的职业经验在早期投资里作用不明显。首先隔行如隔山，你在一个行业成功，是不能够简单复制到另外一个行业的。其次，时代在进步，你在一个时代的成功，也不能够简单复制到新的时代。即使是成功的创业家，也很少能成为成功投资人。成功的实体企业职业高管，基本没有后来做早期投资成功的

8. VC 投资人都是学财务会计经济金融的

错。VC 背景是五花八门的，据我统计，学财务、会计、经济、金融、工商管理等看似相关专业的，占比可能不到三分之一。倒反是计算机、电子信息之类的专业出身的占比更大。MBA 在国内 VC 里占比也不大。有一个原因是，这些科班的东西在早期投资里用不太上，倒反是工科专业更有用，因为投资方向大多是互联网和科技公司

9. VC 机构好有钱一募集就好多亿

错。VC 的募资是非常难的，尤其是人民币早期投资，除非你已经做了多年的业绩积累，且有长期合作的 LP 支持，才可能募资成功。VC 的募资，要比二级市场私募的募集难得多的多（尤其是股票好的时候），因为 VC 募集的门槛很高，很多都是 1000 万以上一个最小份额，同时，流动性非常差（封闭期 8-12 年），风险非常大（没说止损这一说），这就把大部分出资人排除了。因此，成功募集钱的机构，你需要看到他们之前做了多少年的努力。另外要说一句，提到 VC 的兄弟，PE。国内 PE 的募集信息，很多都是吹的，尤其那些政府支持的 XX 产业基金，一般 PR 标题都宣称募集 50 亿，100 亿，而事实上还有隐含消息没告诉你 - “首期到位 5 亿”。VC 吹的倒不太多。

10 我看到有创投募资才 10 万起是不是应该投一点

错。千万不要投这种所谓创投。前面说了，因为风险投资的风险实在太大，流动性实在太差，普通老百姓是不应该参与的，所以才设一个很高的募集份额底线。10 万起的创投，100%不靠谱，不能投；即使是 100 万起卖理财份额的创投，也大多不靠谱。另外，设定保本承诺的、给利息的、封闭期短于 6 年的，都以骗子为主，不能投。VC 散户化是非常危险的，本人坚决反对。